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KI im Recruiting - Was müssen Unternehmen beachten?

Erfahren Sie, was Unternehmen bei der Nutzung von KI im Recruiting beachten müssen.

Künstliche Intelligenz im Unternehmen

Künstliche Intelligenz (KI) spielt bereits eine große Rolle und wird in Zukunft unser Leben noch stärker prägen. Diese Entwicklung wird...

Praxisseminar KI und Vertragsgestaltung am 23.4.2024 und 7.5.2024

Überblick: Anwendungen und Tools mit Bezug zu Künstlicher Intelligenz (KI) und Big Data sind in der täglichen Anwendung angekommen. In...

Korruptionsprävention: Ombudsperson oder Antikorruptionsbeauftragte/r – oder beides? Wir erklären es!

Ombudsperson oder Antikorruptionsbeauftragter - Eine kurze Erklärung #ComplianceimUnternehmen #Korruptionsprävention

Sollen auch Bewerber bei der internen Meldestelle Hinweise erteilen dürfen?

Expertenfragen zum Hinweisgeberschutzgesetz 1. Frage: Fallen Bewerber unter den Beschäftigungsbegriff laut HinSchG? Eine wirklich...

Aktueller Stand zum Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie für deutsche Unternehmen ab 50 Mitarbeiter verpflichtend ab 17.12.2023 Das...

Betrieb einer Meldestelle / eines Hinweisgebersystems nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG):

In diesem Blogpost möchten wir Ihnen die wichtigsten Unterlagen für eine erfolgreiche Einrichtung eines Hinweisgebersystems vorstellen.

Geschäftsleitung als Ombudsperson im Hinweisgebersystem?

Uns erreichen immer wieder Anfragen, ob eigentlich auch die Geschäftsleitung das Amt der Ombudsperson im Hinweisgeberkanal bekleiden...